3月19日下午，安慶分公司黨支部組織全體黨員召開了2017年度專題組織生活會，公司董事長、總經(jīng)理王軍邦，黨委辦公室楊駿輝應邀參加此次會議。會議由分公司黨支部書記劉紅艷主持。
會議首先由分公司經(jīng)理、支部委員史崇松對上一年度“講重作”專題的整改落實情況進行了通報，支部書記劉紅艷代表支部班子進行對照檢查，班子成員、黨員逐一進行自我剖析，在開展批評與自我批評中，黨員們實事求是指出存在不足，提出改進的意見和建議，達到了提高認識、鍛煉黨性、增強團結、互相提醒、促進工作的目的。
王軍邦董事長對本次組織生活會進行了點評。他首先對此次組織生活會的效果與質量給予了肯定，認為此次組織生活會程序規(guī)范，思想認識端正，查擺問題深刻，開展的批評與自我批評有針對性，從思想交流中不斷加深班子了解、促進團結，達到了預期效果。并對下一步工作提出了三點要求：一是要解放思想，堅定信心，加強制度建設、隊伍建設，提高分公司駕馭風險的能力；二是要在穩(wěn)定中謀發(fā)展，提升戰(zhàn)略定位，分公司要在石化行業(yè)的基礎上，進一步拓寬市場區(qū)域，加大ppp項目的跟進力度；三是黨支部要圍繞中心工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，牢固樹立“四個意識”，讓黨員職工統(tǒng)一思想行動，提高認識，為分公司的快速發(fā)展提供保障。
楊駿輝就會后明確整改措施、時限，按時做好會議材料報送和歸檔工作作出要求。
最后，劉紅艷代表支委班子進行了總結表態(tài)。希望黨員干部都能夠本著有則改之、無則加勉的思想，認真整改會議上提出的問題和建議，狠抓落實，為公司發(fā)展邁上新的臺階做出更大的貢獻。
